品牌与使命

我们为什么做这件事

把散在各处的好内容,收进你能一直翻的档

大快发三在过去的九个内容年度里做同一件事:按季度把实用内容整理好,按年份把过往资料归档,让每一个回头找东西的人都能一次找到。

使命

01

好东西散着放,等于没有

一条实用经验,最耗时间的地方不是写出来,而是过半年你还找不找得到。我们见过太多内容发出去就沉了底,真要用的时候谁也翻不出来。

所以大快发三把内容摆成三层:当季栏目按季度更新,现在做到第 52 期;年份归档把过往资源收好,一共 6 个年份;帮助中心把常见问题单独拿出来,现在是 v2.4,收录 96 条问答。

三层之间互相能走到。你从哪一层进来都行,最后都能落到具体的那一篇、那一份文件上。

青海风蚀岩层的水平层理特写,一层压一层
内容分三层收着,像岩层一样,一层压一层,翻得到底。

准则

02

一条内容能上站,中间要过几道手

选题主要从三个方向来:长期合作的内容提供方按季度交来的素材,行业机构参与共建的议题,以及每季度整理一次的热门内容榜。榜单反映的是大家实际在找什么,下一季的选题会照着它调。

交上来的东西不会全都留下。推广意图明显的、说法站不住的、时效已经过去的,到这一步就会被放下,不给它们占位置。

留下来的条目要走编辑和校对两道流程。重要栏目在发布前再复核一遍。已经归档的资源每个月整理一次,过期的说明会写清楚,不让你拿到一份不知道还能不能用的东西。

团队

03

21 个人,守住每季度一期的节奏

内容团队一共 21 人,按活分成三块。编辑 12 人负责选题、撰写与整理;校对 3 人负责事实复核和文字打磨;技术支持 6 人负责站点功能、检索和版本维护。

协作节奏跟着季度走。每季开头定下这一期的分类与专题,中间是采写和整理,季末集中校对发布。归档资源在每月固定时间再整理一轮,把新来的文件归到对应年份里。

12 编辑
3 校对
6 技术支持
21 团队总人数
俯拍的工作台,摊开的笔记与校样纸,画面中没有人物面部

一份条目从进来到发出去,要经编辑和校对两个人的手。

伙伴

04

内容不是关起门来做出来的

站点和 40 余家内容提供方、18 家行业机构保持长期合作。提供方按季度交来素材和一线经验,机构参与选题方向共建,我们负责把两边的输入整理成你能直接拿去用的条目。

这些合作都不是一次性的供稿。同一批伙伴一起走过好几个内容年度,方向才接得上,选题才不会飘。每季度的热门内容榜也会回给合作方,作为下一轮选题的参考。

青海高原上的油菜花田,远处是一道起伏的山脊
合作方散在各处,采集起来放到一处,才是你能用的东西。

脉络

05

从一个栏目,长到四类入口

九个内容年度不是一段平路。把鼠标落在任一阶段上,能看到那一步做了什么。

  1. 01 单栏目起步 最早只做一档季度栏目,按季节发内容,做完一期算一期。
  2. 02 年份归档 把过往内容按年份收起来,回头找不用再翻历史记录。
  3. 03 帮助中心独立 常见问题从栏目里分出来,做成能直接查、能按主题找的问答。
  4. 04 四类入口成型 官方主页、当季栏目、资源下载、帮助中心各自独立,也互相能走到。

给谁看

06

你从哪儿来,就从哪儿进

  1. 01

    每周都会回来的老用户

    打开首页就能看到当期内容更新了什么,不用再翻别的地方。

    当季观察
  2. 02

    带着明确目标来找资料的人

    到栏目与资源页,按年份、文档类型和使用场景三层筛,1420 份文档与工具包这么找最快。

    栏目与资源
  3. 03

    第一次来的新访客

    先看帮助中心。96 条问答分成 12 个主题,几分钟就能摸清这里能给你什么。

    帮助中心

翻了一圈没找到,或者发现哪里写错了?

问题反馈的入口在每一页的侧栏第二项,手机上是一个常驻按钮,两步就能提交。工作日 9:00–18:00 之间我们都在。